Blagodeti novog Zakona o raduRadnici i radnice Srbije, dragi narode naš, hteli bismo da vas obradujemo novim Zakonom o radu. Ukoliko rintate već godinama, niste primljeni za stalno, redovno ostajete prekovremeno neplaćeni – kažite dragička, novim zakonom o radu sve ćemo to legalizovati!
Vreme je da srpski narod konačno raskrsti sa ostacima mračne komunističke prošlošti. Novim zakonom o radu ćemo najzad likvidirati poslednje repove takozvanog „radničkog samoupravljanja“, besmislenog sistema koji su naši zavedeni preci u svom ideološkom fanatizmu i slepilu uveli.
Ponosno obznanjujemo da se naša tranzicija od socijalizma ka kapitalizmu uspešno privodi kraju. Otklonili smo najveći broj smetnji koje su decenijama kočile naš ekonomski razvoj. Nakon što smo ukinuli samoupravljanje, zbrisali radničke savete i prisvojili društvenu svojinu, sada otklanjamo i poslednje smetnje progresu Srbije, kao što su osmočasovno radno vreme i zaštita porodilja.

Radićete kad vam se kaže za iste pare
Sjajna vest je da ćemo novim zakonom ukinuti privilegovanu naknadu za rad u noćnoj smeni, kako bi svi radnici imali jednako niska primanja. Ne nasedajte na razornu boljševičku propagandu da noćni rad nosi umanjenu bezbednost radnika, poremećen bioritam, i utiče na zdravlje i udaljenost od porodice.
Lakše ćemo otpuštati trudnice
Novim zakonom želimo da omogućimo poslodavcima da otpuštaju zaposlene mnogo lakše nego što to dozvoljava važeći Zakon o radu. Poslodavci će moći da otpuštaju radnike pod raznim izgovorima i bez jasnih dokaza zbog kojih je uručen otkaz. Za razliku od važećeg zakona, čak će i trudnice moći da dobiju otkaz zbog navodne „povrede radne discipline“, kako ne bi predstavljale ubitačan balast zdravom kapitalu.
Gubitak posla će pružiti šansku mladim majkama da više vremena posvete svojoj deci i porodici. Takođe, to će rasteretiti naše bogataše teškog bremena besmislenih socijalnih davanja za zdravstvo, školstvo, vrtiće, staračke domove i druge socijalističke izmišljotine.
Prodaćemo narod stranim izrabljivačima
Naš strateški cilj je da privučemo bogate strane izrabljivače, omogućivši im kupovinu domaće radne snage za male pare. U tome su nas godinama kočile zaostale komunističke mere koje štite radnike kao „bele medvede“ i prisiljavaju bogataše da rasipaju svoj dragoceni kapital kako bi obezbedili propisane uslove na radu. Tek kada se ove besmislene mere ukinu, radnik će postati slobodan od svih oblika prinudne zaštite, slobodan da se takmiči sa radnicima iz drugih zemalja, i konačno slobodan da proda svoju radnu snagu po najnižoj mogućnoj ceni.
Svi ćete raditi privremeno
Još jedna fenomenalna vest je da ćemo produžiti period radi na određeno sa 12 na 36 meseci, kako ne bismo opterećivali kapitaliste i veleposednike besmislenom obavezom da moraju primati radnike za stalno. Čista ekonomska logika nalaže da se radnici iskoriste koliko mogu, bez dodatnih sentimentalnosti i obaveza prema njima.
Neki zlonamerni bednici nam prigovaraju da produženjem rada na određeno „povećavamo socijalno-ekonomsku nesigurnost zaposlenog i umanjujemo njegovu mogućnost planiranja života na duži period“. Ovo su blatantne laži usmerene protiv opšteg blagostanja i slobode preduzetništva! Mi nikome ne branimo da planira svoju porodicu, samo ne može računati da će penziju dobiti od nas.
Ukidamo osmočasovno radno vreme
Novim zakonom o radu konačno ukidamo najveću podmetačinu Kominterne – osmočasovno radno vreme! Kapital se mora vrteti, ali su radnici ti koji koče. Stoga, na molbu naših prijatelja tajkuna, rešili smo da uvedemo obavezu zaposlenog da bude na raspolaganju poslodavcu 24 časa. Time ukidamo štetnu i besmislenu tekovinu „tri osmice“ (8 sati rada, 8 sati odmora, 8 sati spavanja) za koju su se vaši zavedeni preci u trenutku naše slabosti izborili. Realnost je da vaša radna snaga mora biti stalno raspoloživa potrebama globalnog tržišta.
Na sveopštu radost, ova besmislena i štetna praksa, koja služi kao izgovor za lenčarenje i nerad, se ukida. U zakon uvodimo novu revolucionarnu sintagmu zvanu VREME PRIPRAVNOSTI, koja će omogućiti zaposlenima da budu na raspolaganju poslodavcu kad god se ukaže potreba, van regularnog radnog vremena. Dobra vest za našu ekonomiju je da radnice i radnici više neće moći da idu na razna plandovanja, letovanja, putovanja, jer u svakom momentu moraju biti dostupni svojim gazdama.
Još jedna sjajna vest je da u zakon ovodimo neplaćeni PREKOVREMENI RAD, samo to nećemo baš tako nazvati, jer bi neki nezadovoljnici gunđali. To smo zamaskirali raznim odredbama, npr. kliznim radnim vremenom, preraspodelom radnog vremena, i sl.
Budimo iskreni, ovim promenama sigurno nećemo otvoriti nova radna mesta. Zašto bi razumni poslodavci plaćali nove radnike, kada mogu dodatno rabiti one koje već plaćaju. Morate priznati, ovo je efikasniji i racionalniji način da kapitalisti ostvare profit.
Drastično vam smanjujemo otpremnine
Novim Zakonom o radu višestruko ćemo smanjiti otpremnine takozvanih „tehnoloških viškova“, starih radnika koji su potpuno iskorišteni. Poslodavcu će biti omogućeno da starog rashodovanog radnika elegantno prosledi novom poslodavcu na otpuštanje. „Tehnološkom višku“ će se računati samo deo staža ostvaren kod poslednjeg poslodavca koji ga otpušta.
Živela kapitalistička Srbija!